اشتیاق شغلی و مقاومت در برابر تغییر در اثربخشی ارتباطات سازمانی
انگیزش در کار - ایران - نمونهپژوهی / کارکنان - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی / کارکنان - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی / تحول سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
اشتیاق شغلی و مقاومت در برابر تغییر در اثربخشی ارتباطات سازمانی
انگیزش در کار - ایران - نمونهپژوهی / کارکنان - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی / کارکنان - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی / تحول سازمانی - ایران - نمونهپژوهی