سبد سفارش شما خالی است!

یکی از ویژگی‌های موفقیت‌آمیز فرایندها یا دستاوردهای تکنولوژیکی، زودگذر بودن و ناپایداری آن‌ها است که این خود ناشی از فرایند نابسامان حاصل از افزایش روزافزون اختلال و بی‌نظمی در سازمان‌ها است. در قرن بیستم سازمان‌ها به این امر پی بردند که برای مقابله با این زوال چاره‌ای جز بازسازی و تجدیدنظر دائمی ندارند. در کتاب حاضر رهبری و مدیریت نوین در سازمان یادگیرنده مورد بررسی قرار گرفته است.