مدیریت و پنج سوال مهم درباره سازمان
سازمانهای غیرانتفاعی - مدیریت - ارزشیابی / کارآمدی سازمانی - ارزشیابی / کیفیت فراگیر - مدیریت - ارزشیابی
در این کتاب بر اساس فلسفه و مدیریت «پیتر دراکر» با طرح پنج سؤال به موضوع «خودارزیابی راهبردی در سازمان» پرداخته میشود. در این کتاب علت وجودی سازمان و هدف از تشکیل آن بررسی و توضیح داده میشود که مأموریت یک سازمان چگونه منعکسکننده تنش بین تداوم و تغییرات است. همچنین چگونگی درک مشتریان و ارزش قائل شدن به آنها تشریح و چگونگی نظارت کامل بر اجرای برنامه بیان میگردد.