سبد سفارش شما خالی است!

مدیریت دانش به عنوان یک منبع راهبردی یا عاملی که خمیرمایه و پایه همه تحولات و تضمین‌کننده ادامه حیات سازمان است، در نظر گرفته می‌شود که راهبران در سازمان‌ها مشئول شناسایی، تولید و به‌کارگیری آن هستند. مدیریت دانش به عنوان یک عامل اقتدار در نظر گرفته می‌شود که منجر به بهسازی، بالندگی و در نهایت توانمندسازی سازمان و تغییرات مثبت آن جهت انطباق با تغییرات، مقابله با عوامل هجوم‌آورنده و ناخواسته محیطی و رقابت در همه زمینه‌ها می‌شود. در کتاب حاضر مدیریت دانش مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است.