سبد سفارش شما خالی است!

«سیستم‌های باورها»، «سیستم‌های مرزها»، «سیستم‌های کنترل تشخیصی» و «سیستم‌های کنترل تعاملی» چهار اهرم متداخل کنترل استراتژیک برای مدیریت تنش‌های سازمانی هستند. در این کتاب براساس تئوری‌های کنترل استراتژیک، الگویی یکپارچه و پویا از این چهار اهرم و نحوه به‌کارگیری آن ارائه می‌شود. در انتهای کتاب چک‌لیست‌های اهرم‌های کنترل استراتژی، پیوست می‌شود.