نظریههای رفتار سازمانی و اجتماعی
رفتار سازمانی
سازمانها در معنای وسیع کلمه از شالودههای اصلی اجتماعی کنونیاند و مدیریت، مهمترین عامل در حیات رشد و بالندگی یا مرگ سازمانهاست. مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت میکند و در هر لحظه برای ایجاد آیندهای بهتر در تکاپو است. گذشته با تمام آموختنیهایش و با تمام تأثیری که میتواند در آینده داشته باشد اتفاق افتاده و هیچ نیروی بشری نمیتواند آن را دیگر بار بهگونهای متفاوت بیافریند. ولی آینده در راه است و قسمت مهمی از آن به آنچه امروز میگذرد مربوط است. بدیهی است که آینده یک جامعه به موفقیت سازمانهای تشکیلدهنده آن بستگی دارد و موفقیت و پیشرفت یک سازمان وابسته به مدیریت منطقی و درست آن است. به همین منظور کتاب حاضر با هدف ارائه نظریههای رفتار سازمانی و اجتماعی به رشته تحریر درآمده است.