مدیریت توانمندسازی
کارکنان - مدیریت / کارکنان - توانمندسازی
در کتاب حاضر، مؤلفین به بررسی مهمترین عواملی که میتواند بر روی توانمندسازی اثرگذار باشد پرداخته اند. در این کتاب بیان میشود که توانمندسازی کارمندان به کارگیری دانش، مهارت و خلاقیت آنها با برگزاری چند جلسه یا برنامه توجیهی کافی نیست، بلکه لازم است تا هر دو گروه مدیران و کارکنان روشهای قدیمی را بازنگری نموده و فراگیری روشهای جدید را بررسی کنند. سازمانها باید با توجه به شرایط و مقتضیات خود، ساز و کارهای مناسب در جهت نیروی انسانی توانمند را شناسایی و کلیه امکانات خود را برای آن بسیج نمایند.