اخلاق‌گرایی سازمانی (تاثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)

اخلاق‌گرایی سازمانی (تاثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)

مدیران - اخلاق حرفه‌ای / فرهنگ سازمانی - ایران

در کتاب حاضر، به این پرسش پاسخ داده می‌شود که آیا بین اخلاق‌گرایی مدیران و فرهنگ‌سازمانی رابطه معنادار وجود دارد یا خیر. در این کتاب بیان می‌شود که همان‌طور که برای انسان، شخصیت به معنی سلسله ویژگی‌های ثابت و پایدار تعریف می‌شود برای سازمان نیز می‌توان شخصیت تعریف کرد. فرهنگ‌سازمانی به‌منزله شخصیت هر سازمان است؛ یعنی سازمان هم مانند انسان می‌تواند محافظه‌کار، خلاق، ترسو و... باشد.

قیمت چاپ: 46,000 تومان
نویسنده:

جلال کارآمد

ویراستار:

مژگان مدیری

ویراستار:

یاسمن بهرامی

گرافیست:

شیوا بهرامی

زبان:

فارسی

رده‌بندی دیویی:

658.4

سال چاپ:

1399

نوبت چاپ:

2

تعداد صفحات:

132

قطع کتاب:

وزیری

نوع جلد:

شومیز

شابک:

9786009870202

محل نشر:

تهران - تهران

نوع کتاب:

تالیف