چهره نوین سازمانها در قرن بیست و یکم
تحول سازمانی / فرهنگ سازمانی / کارآمدی سازمانی
در این کتابِ مرجع چند منظوره، مفهوم «چهره نوین سازمانها» ارائه میشود. این مفهوم شامل تکمیل کردن ویژگیهایی است که از درون و یا محیط سازمان سرچشمه میگیرد. در جلد نخست از این کتاب «ماهیت کلیدی چهره سازمانها، مزایا و اهمیت چهره نوین در قرن 21»؛ «عوامل کلیدی موفقیت در شرایط مختلف»؛ «گامهای لازم برای خلق چهره نوین» و «رقابت و آینده چهرههای نوین» بررسی میشود. همچنین چهره کثرتگرا، هوشمند، تعهدمدار، همدل، پیچیده، اخلاق مدار و ارزشمدار در سازمانها مورد توجه قرار میگیرد.