سبد سفارش شما خالی است!

در این پژوهش با رویکرد «توصیفی - همبستگی» به تجزیه و تحلیل انرژی سازمانی در ادارات و سازمان‌های دولتی و خصوصی استان ایلام پرداخته می‌شود. این مطالعه حاکی از آن است که شور و هیجان و جو عاطفی ارتباط مثبت با عملکرد و رضایت شغلی و تعلق‌خاطر کارکنان دارد و نگرش کار و واکنش‌های عاطفی در زندگی کاری و روزمره کارکنان انرژی سازنده سازمانی را شکل می‌دهند.