سبد سفارش شما خالی است!

این کتاب شامل چهار بخش است. بخش اول، یک فصل مقدماتی درباره رفتار سازمانی است. بخش دوم، درباره رفتار سازمانی خُرد است که چهار فصل را دربرمی‌گیرد و مباحث آن شامل تفاوت‌های فردی، تصمیم‌گیری و خلاقیت، انگیزه و عملکرد کاری و رضایت و استرس در محل کار می‌شود. بخش سوم، درباره رفتار سازمانی میانه است که به طراحی کار، جامعه‌پذیری، فرآیندهای درون فردی، اثربخشی تیمی و ... می‌پردازد. بخش چهارم، درباره رفتار سازمانی کلان است که مباحث ساختار سازمان، طراحی سازمانی، توسعه سازمانی، مدیریت فرآیندها و ... را بررسی می‌کند.