سبد سفارش شما خالی است!

شناسایی علل رفتار و چگونگی به‌کارگیری رفتارها در راستای اهداف سازمانی، مسئله محوری در مدیریت رفتار سازمانی است. در این کتاب پس از پرداختن به مبانی رفتار سازمانی و رویارویی با مسائل بین‌المللی آن، کارکردهای آشکار و کژکارکردهای پنهان رفتار سازمانی بررسی می‌شود و انواع برنامه‌های بهبود کیفیت کاری، معرفی می‌شود.