سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر که برای دانشجویان رشته‌ی مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد، تدوین شده، در زمینه‌ی نهادگرایی در علوم اجتماعی می‌تواند برای دانشجویان رشته‌های جامعه شناسی، اقتصاد نهادی و علوم سیاسی، نیز مدیران ارشد سازمان‌ها به کار رود. نگارنده در مقدمه ضمن اشاره به کاهش نظریه‌های مدیریت ناشی از رشد عمل‌گرایی، اثبات‌گرایی و تجربه‌گرایی از سطح کلان، مادر و میان‌برد به مدل‌های خاص فرهنگی و نظریه‌های خرد و یا محوریت این باورها، خاطرنشان می‌سازد که "علم مدیریت پس از این همه استقراض نظری و توسعه‌ی سطح باید وارد فلسفه‌ی مدیریت شود تا بتواند از سطح چگونگی و چیستی به سطح چرایی برسد". مولف بر این باور است که وضعیت موجود تئوری هراسی، مدگرایی، تکنیک‌پرستی و روش‌مداری در بین اندیشمندان مدیریت، حقیقت را در پیچیدگی‌های ظاهر فریب روش، مد و تکنیک پنهان نکند و حقیقت از چنگ مدیران روش طب (Gddamer) فرار نکند و به این باور برسند که بدون ملاحظات زیربنایی، تکنیک‌ها و ساختارهای غربی در فرهنگ و شخصیت شرقی، اثربخشی و حتی کارآیی نخواهد داشت".