سبد سفارش شما خالی است!

رفتار سازمانی، بررسی رفتار انسان‌ها در محیط سازمانی و بررسی رفتار سازمان‌ها در محیط اقتصادی و اجتماعی است. با این تعریف، قسمت عمده‌ آنچه ما امروز، به عنوان ارزشمندترین دستاوردهای زندگی بشر می‌شناسیم و همین‌طور قسمت عمده‌ آنچه امروز موجب نفرت و شرمساری نسل بشر است، به نوعی با رفتار سازمانی ما مرتبط بوده است: از ساخته شدن دیوار چین، تا جنایات هیتلر؛ از تولید اتومبیل تا همه جنگ‌های بزرگ بشر؛ از مذاهب تا سیستم‌های ارتباطی در جامعه. حتی در سطح فردی هم، ریشه‌ بخش عمده‌ای از موفقیت‌ها و شکست‌های ما را می‌توان در ساختارها و رابطه‌های سازمانی جست‌وجو کرد. در این کتاب به معرفی و شرح واژه‌های مطرح در مدیریت رفتار سازمانی شامل روابط انسانی، موفقیت، شخصیت در سازمان، انگیزش کارکنان، عزت نفس در سازمان و... پرداخته می‌شود.