سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، پژوهشی است که به دنبال پاسخ‌گویی به این سؤال اساسی است که «آیا بین فرهنگ‌سازمانی عملکرد کارکنان و مدیران شرکت مخابرات استان تهران رابطه‌ای وجود دارد یا نه». در این کتاب رابطه فرهنگ‌سازمانی و عملکرد در مناطق شش و هشت استان تهران مدنظر قرار گرفته است. پرسش‌نامه‌ای با 44 سؤال برای جمع‌آوری داده، مورد استفاده قرار گرفته است. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش کار توصیفی، کتابخانه‌ای و میدانی از نوع همبستگی است و تمامی فرضیات در این پژوهش مورد تأیید قرار گرفته است.