سبد سفارش شما خالی است!

رهبری استراتژیک به توانایی مدیر برای بیان یک چشم‌انداز استراتژیک برای سازمان یا بخشی از سازمان و ایجاد انگیزه و ترغیب دیگران برای دستیابی به این چشم‌انداز اشاره دارد. رهبری استراتژیک همچنین می‌تواند به‌عنوان استفاده از استراتژی در مدیریت کارکنان تعریف شود. این توانایی تأثیرگذاری بر اعضای سازمان و اعمال تغییرات سازمانی است. در این کتاب، نحوه طراحی مدل توسعه رهبری استراتژیک در سازمان‌های رسانه‌ای ایران، شرح داده می‌شود.