درآمدی بر مدیریت استراتژیک (ارائهی مدلی برای ارزیابی عملکرد سازمانی با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن)
برنامهریزی راهبردی - ایران - نمونهپژوهی / کارآمدی سازمانی - اندازهگیری / عملکرد - ارزشیابی / کارت امتیازی متوازن (مدیریت) / دانشگاه علم و صنعت ایران - برنامهریزی