سبد سفارش شما خالی است!

امروزه شاهد تغییرات اساسی و سریع در جوامع و سازمان‌ها هستیم. این تغییرات در ابعاد مختلف فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، توانایی‌ها و تمایل انسان‌ها و تکنولوژی است. محققان و مدیران جوامع و سازمان‌های پیشرفته به این نتیجه رسیده‌اند که مهم‌ترین عامل مؤثر در تغییرات و رشد و توسعه سازمان‌ها برنامه‌ریزی و آموزش و بهبود توانایی‌های نیروی انسانی و توسعه فرهنگ جامعه و سازمان‌های آن است. در کتاب حاضر موضوع مدیریت سرمایه‌های انسانی در سازمان مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.