سبد سفارش شما خالی است!

هدف اساسی آموزش‌های سازمانی کمک به توسعه و بالندگی کارکنان سازمان در همه ابعاد است. آنچه به برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌های سازمانی مشروعیت می‌بخشد میزان اثربخشی آموزش‌ها است. وضعیت تیراندازی در دانشگاه و مراکز آموزش باید از رشد نسبی برخوردار شود. برای تحقق این رشد بررسی‌های گوناگونی انجام گرفته است. آموزش تیراندازی مشقی پای قبضه که در این مبحث تحت عنوان اصول و فنون تیراندازی در عمل اشاره می‌شود، همان حلقه مفقوده است. کتاب حاضر با توجه به آخرین روش‌ها و ابزارهای کمک‌آموزشی در مقایسه با روش‌ها و ابزارهای متداول تدوین شده است.