سبد سفارش شما خالی است!

امروزه، شایسته سالاری به عنوان رمز پیروزی حرکت‌های اصلاحی و توسعه‌ای و استمرار نظام‌های سیاسی، مطرح می‌باشد و دولت‌ها خود را بی‌نیاز از توجه به مفاهیم و آموزه‌های آن نمی‌دانند. در ایران نیز اصلاح نظام‌های مدیریتی سازمان‌ها از خواسته‌های به حق مردم از حکومت و مسئولان جامعه است. انتخاب افراد شایسته و برخوردار از توانمندی‌های لازم برای مشاغل کلیدی و حساس و توجه به اصل شایسته سالاری در توزیع قدرت و تقسیم وظایف و مسئولیت‌ها میان نخبگان جامعه، نه تنها در ثبات، رشد و پیشرفت کشور مؤثر است، بلکه از رموز موفقیت و ماندگاری زمامداران به حساب می‌آید. در کتاب حاضر، ضمن بیان تعاریف و مفاهیم علمی مطرح دربارة شایسته‌سالاری و اشاره به برخی ریشه‌های تاریخی آن، برای نخستین بار ـ توسط «مایکل یانک» ـ ، همراه با مروری بر دیدگاه‌های او در ایران، معرفی شده است. همچنین حوزه‌های مورد بررسی شایسته سالاری در قالب ارائة نتایج و برخی از تجربه‌ها و پژوهش‌های مرتبط با شایسته سالاری در خارج و درون ایران، مورد اشاره قرار گرفته است.