سبد سفارش شما خالی است!

نگارنده در کتاب حاضر با تکیه بر نظریه‌های روان‌شناسی به ارائة پانزده راز مدیران موفق در عرصة کسب و کار پرداخته است. این پانزده راز در چهارچوب عنوان‌هایی چون: با انضباط بودن؛ خوش تیپ بودن؛ برقراری روابط صمیمانه با کارکنان؛ واقعی دیدن مشکلات و بزرگ و کوچک نکردن آنها؛ تلاش کردن؛ دادن پاداش به کارکنان موفق؛ برگزاری جلسات برای حل مسائل؛ برنامه‌ریزی و... عرضه شده و هر یک به تفصیل مورد بررسی قرار گرفته است.