سبد سفارش شما خالی است!

یکی از انواع هوش که در سال‌های اخیر در نظریه‌های سازمانی مطرح شده و نظر بسیاری از صاحب‌نظران و مدیران به آن معطوف شده، هوش سازمانی است. امروزه سازمان‌ها با تغییرات گسترده در محیط سیاسی، فرهنگی، اجتماعی، فناوری و اقتصادی روبه رو شده‌اند. واکنش موفق سازمان‌ها در یک جو بسیار پویا و متغیر، بستگی به توانایی آن‌ها جهت فراهم کردن داده‌ها و یافتن راه‌حل‌های مناسب برای مشکلاتی دارد که با آن‌ها روبه‌رو هستند. در کتاب حاضر مبانی و اصول هوش سازمانی مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است.