مدیریت استراتژیک عملکرد: اندازهگیری و تقویت محرکهای ارزشآفرین نامشهود
استانداردهای عملکرد شغلی - مدیریت / کارآمدی سازمانی / برنامهریزی راهبردی / مهندسی ارزش (کنترل هزینه)
رویکرد استراتژیک به مدیریت عملکرد به سازمانها کمک میکند تا به طور هوشمندانه چگونگی تحقق استراتژیهای خود را مورد پایش قرار داده، انحرافات و مغایرتها را شناسایی کرده و برنامههای بهبود را جهت تحقق استراتژیها پیریزی نمایند. نویسنده در این کتاب تلاش کرده تا میان برنامهریزی استراتژیک و مدیریت عملکرد ارتباط برقرار کرده و از آن طریق برنامهریزی استراتژیک عملکرد را تا سطح پایش و بررسی تأثیر استراتژیها بر عملکرد روزمره سازمان تسری دهد.