سبد سفارش شما خالی است!

اثر حاضر متضمن 77 نقطه‌ضعف یک مدیر است که به شیوه‌ی مستند به همراه توضیح درباره‌ی هریک از این خصلت‌ها فراهم آمده که برخی از آن‌ها عبارت است از: ترس، غرور، سوء ظن، لودگی، حسادت، ضعف اخلاق، خبث، عجله، بی‌ربط‌‌گویی، ناسپاسی، وسواس، لج‌بازی، بی‌نظمی، تنبلی، خون‌سردی افراطی، وضع قوانین بی‌مورد، ارتباط بیش از حد با کارکنان، عقده‌ی دستور دادن، نازکردن، پارتی‌بازی، اخراج، تحقیر و تمسخر، جاسوس‌پروری، کوته‌بینی، تنبل‌پروری، تقلید کورکورانه، رقابت غیر ضروری، و بی‌ظرفیتی، در پایان کتاب نیز چک‌لیستی از هریک از عیوب یاد شده، ترتیب داده شده تا مدیران با علامت زدن هریک از آن‌ها سعی در رفع عیوب خود نمایند.