سبد سفارش شما خالی است!

موضوع این کتاب، معرفی مدیریت دانش و بیان تأثیر آن بر تحول‌های سازمانی است. کتاب حاضر، با هدف توسعه و شناخت مدیریت دانش تدوین گردیده و روش‌شناسی، سیستم و رویکردهای ضروری برای خلق و مدیریت سازمان‌های دانش محور را شرح می‌دهد. کتاب، مشتمل بر پانزده فصل است و از جمله مباحث مورد توجه در آن می‌توان به این عناوین اشاره کرد: چشم‌انداز مدیریت دانش؛ ارزیابی تکنولوژی اطلاعات برای مدیریت دانش؛ بازارهای مالی در عصر اینترنت؛ مدیریت دانش در توسعة محصولات جدید در آموزش عالی پرتغال؛ القای جریان‌های دانش‌سازمانی؛ جوامع مجازی به عنوان مدل‌هایی برای مدیریت دانش سازمانی؛ و رویکرد فرکتال در مدیریت سازمان‌های هوشمند.