نقش سرمایه اجتماعی در عملکرد سازمانی
نیروی انسانی - مدیریت / سرمایه اجتماعی / کارکنان - توانمندسازی
سازمانها در محیطی فعالیت میکنند که دائما نیازمند بهبود عملکرد بوده و باید تمام تلاش خود را در جهت دستیابی به تعالی عملکرد به کار گیرند که سرمایه اجتماعی یکی از این عوامل است. در کتاب حاضر ابتدا ضمن بحث بر روی سرمایه اجتماعی، به تعاریف، مفاهیم، نظریهها و ابعاد مختلف آن پرداخته شده و سپس، عملکرد سازمانی، مفاهیم، شاخصها و الگوهای موجود در این زمینه مورد بررسی قرار گرفته است. در نهایت چگونگی تأثیرگذاری سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمانی تحلیل شده است.