سبد سفارش شما خالی است!

موضوع کتاب حاضر، بررسی و تحلیل دورکاری در ایران است. «دورکار به آن دسته از کارمندان اطلاق می‌شود که بتوانند خدمات خود را به صورت خارج از محیط کاری و اداری ارائه نمایند، به شرط آن‌که آسیبی به کیفیت و کمیت کار وارد نشود.» کتاب مشتمل بر پنج فصل است و نگارنده بعد از توضیحاتی دربارة مزایای توازن بین کار و زندگی، روش‌های کاری انعطاف‌پذیر را شرح می‌دهد و پرسش‌های مهم در این زمینه را پاسخ می‌دهد. وی سپس، با اشاره به مشکلات عمدة زندگی و کار در شهرها و سازمان‌های بزرگ، لزوم ساعت‌های کار شناور را شرح می‌دهد. در ادامه، قوانین و مقررات دورکاری در ایران و ظرفیت‌های سازمانی برای دورکاری را شرح می‌دهد.