سبد سفارش شما خالی است!

در این کتاب مفاهیم مطرح در مدیریت تیم‌های توسعه چابک شرح داده می‌شود. در این راستا با مفهوم رهبری تحول‌گرا آشنا می‌شوید که از طریق آن می‌توانید روشی برای شناخت احساس هویت کارکنان به دست بیاورید و مفاهیم روان‌شناسی مانند خودکنترلی را درک کنید. در ادامه انواع روش‌های طراحی چابک، معرفی و چگونگی اندازه‌گیری موفقیت در مدیریت چابک، شرح داده می‌شود.