سبد سفارش شما خالی است!

با توجه به دگرگونی‌های سریع و پرشتاب دانش و معلومات بشری، همه چیز به شدت در حال تغییر است. سازمان‌ها به عنوان یک سیستم باز در تعامل هستند و برای تداوم حیات نیازمند پاسخ‌گویی به تغییرات محیطی هستند. از آنجا که منابع انسانی مهم‌ترین عامل سازمان‌ها محسوب می‌شوند، تجهیز و آماده‌سازی آن‌ها برای مواجهه با تغییرات از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. کتاب حاضر با هدف تعیین مؤلفه‌های توانمندسازی، تعیین میزان تأثیرگذاری مؤلفه توانمندسازی بر تعهد سازمانی و ارائه راهکارهای مناسب جهت ارتقای توانمندسازی و تعهد سازمانی تدوین شده است.