سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر تشریح می‌شود که فرهنگ‌سازمانی از طریق باورها، ارزش‌های مشترک و مفروضات بنیادین بر رفتار و اندیشه‌ اعضای سازمان اثر می‌گذارد و می‌تواند نقطه‌ شروعی برای حرکت، پویایی و یا چالشی جدی را راه توسعه و پیشرفت سازمانی به شمار آید.