سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، مؤلف به بیان و تشریح مفاهیم و چگونگی انجام مدیریت منابع انسانی می‌پردازد. مؤلف بیان می‌دارد که منابع انسانی یک سازمان، همه کارها مهارت‌ها و توانایی‌های همه‌کسانی را که برای آن سازمان کار می‌کنند، تحت کنترل دارد. شاید بعضی سازمان‌ها، منابع انسانی را با عنوان‌های دیگری مثل کارکنان، نیروی کار، پرسنل و یا کارمندان بشناسند، اما مفهوم اصلی در همه آن‌ها مشابه است. همه کسانی که برای سازمانی کار می‌کنند کارگر هستند. هرچند که سازمان‌ها کسانی را که کار دستی انجام می‌دهند را کارگر می‌نامند و کسانی را که کارهای دستی انجام نمی‌دهند را به‌عنوان کارمند توصیف می‌کنند. مدیریت منابع انسانی یعنی مدیریت کارگرها و کارمندان یک سازمان.