سبد سفارش شما خالی است!

نظام‌های مستمری در خاورمیانه و شمال آفریقا با مشکلات ساختاری مهمی روبه‌رو هستند. ساختار نابسامان نظام مستمری این کشورها باعث ایجاد اختلالاتی در روند اقتصادی شده‌اند که برخلاف باور عمومی می‌توانند منشا پرداخت‌هایی به صورت توزیع معکوس باشند. به طور اساسی، مزایای نظام‌های مستمری به نفع کارگران با درآمد متوسط و بالا و طبعا، به زیان کارگران کم‌درآمد است. این نظام‌ها، به صورت نسبی میزان کمی از نیروی کار را پوشش می‌دهند که اکثرا کارگران شاغل در بخش رسمی اقتصاد، به ویژه بخش دولتی، هستند. افزون بر این، در اغلب این نظام‌ها بازدهی که افراد از اندوخته‌هایشان دریافت می‌کنند به شغل، سوابق، و دستمزد آنها و راهبردهای ثبت‌نام و بازنشستگی بستگی دارد. نویسندگان کتاب حاضر به بحث دربارۀ اصلاح نظام مستمری در خاورمیانه و شمال آفریقا پرداخته‌اند.