سبد سفارش شما خالی است!

فصل اول کتاب حاضر به ارائه گزیده‌ای از مفاهیم پایه مدیریت و سازمان پرداخته است. فصل دوم به رهیافت‌های مدیریت شامل رهیافت‌های کلاسیک، نوکلاسیک و همچنین رهیافت‌های اقتضائی به مدیریت و استعاره‌های سازمانی اشاره دارد. در فصل سوم به تعریف سطوح گام‌های تصمیم‌گیری، رویکردهای تصمیم‌گیری و موارد دیگر مرتبط با فنون تصمیم‌گیری پرداخته شده است. فصل چهارم به بررسی ابعاد گوناگون برنامه‌ریزی اختصاص دارد. در فصل پنجم به مقوله سازمان‌دهی پرداخته شده است. فصل ششم مطالب گوناگون پیرامون انگیزش و رهبری را بیان می‌کند. در فصل هفتم به مفهوم ارتباطات و مباحث مرتبط با آن اشاره شده است. فصل هشتم شامل مباحث مرتبط با نظارت و کنترل است و در نهایت در فصل نهم با رویکردی متفاوت به مدیریت منابع انسانی به‌طور خلاصه اشاره شده است.