سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، تشریح می‌شود که در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمان‌ها موردتوجه بسیار واقع گردیده است. باوجوداینکه استرس مثبت نیز وجود دارد و نباید به استرس به‌عنوان یک پدیده منفی نگریست، زمانی که از استرس صحبت می‌شود بیشتر به عوارض و جنبه‌های منفی آن توجه می‌شود. با نگاهی کلی‌نگرتر نسبت به موضوع استرس شغلی باید به سهم آن در ایجاد افسردگی سازمانی، اشاره کرد. افسردگی سازمانی همانند افسردگی فردی، نوعی بیماری مزمن است که اولاً باید تشخیص داده شود، ثانیاً پذیرفته شود و سپس باور کنیم که درمان آن نیاز به زمان دارد.