کاربرد آزمون شخصیت نئو NEO: روش اجرا، نمرهگذاری، تفسیر فرم بلند NEO PI-R، فرم کوتاه NEO-OFF
روانشناسی - آزمونها / شخصیت - جنبههای روانشناسی / روانشناسی - آزمونها - تعبیر و تفسیر
در کتاب حاضر تلاش شده است که آزمونهای شخصیت نئو (فرم بلند و فرم کوتاه) در جنبههای اجرا، نمرهگذاری، و تفسیر، بهصورت کاربردی ارائه شوند. در این کتاب بیان میشود که یکی از مقبولترین رویکردهای موجود در حوزه شخصیت، رویکرد پنج عاملی شخصیت است که توسط مک کرا و کوستا در دهه 90 میلادی تدوین و ارائه شده است. بر اساس رویکرد مک کرا و کوستا، پنج عامل شخصیتی، نشانگر ابعاد اصلی در زیرساخت ویژگیهای شخصیت هستند که هم در حیطه نظری و هم در حیطه عملی و آزمونگری ویژگیهای روانشناختی شخصیت، سنجش میشوند.