سبد سفارش شما خالی است!

دانش اطلاعاتی است که کشف یا ایجاد شده و به وسیله ذهن انسان طبقه‌بندی شده است. اسناد و مدارک، به عنوان دانش سازمانی تنها بخشی از مبنای دانش یک سازمان است. افراد بخش اعظم از دانش را شامل می‌شوند و منابع اصلی تمامی دانش مستندسازی شده سازمان هستند. این افراد که خالق و نیازمند دانش هستند، در صورت تسهیم آن و در اختیار قرار دادن دانش به افراد دیگر، می‌تواند زمینه رشد و موفقیت سازمان در امور محوله را فراهم آورند. در کتاب حاضر تأثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژی‌های رقابتی بر عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است.