سبد سفارش شما خالی است!

نیاز به حاکمیت شرکتی از تضاد منافع بالقوه بین افراد حاضر در ساختار شرکت ناشی می‌شود. این تضاد منافع که اغلب به آن مشکل نمایندگی اطلاق می‌شود، از دو منبع اصلی ناشی می‌شود. اولاً افراد مختلف حاضر در ساختار شرکت، دارای اهداف و ترجیحات متفاوتی هستند. ثانیاً اطلاعات افراد مزبور، این تضاد منافع را از اعمال دانش و ترجیحات دیگر افراد کامل نمی‌باشد. طریق آزمون تفکیک مدیریت از مالکیت و یا به عبارت دیگر، تفکیک کنترل از مالکیت گزارش نمودند. نویسنده در این کتاب، به مبانی نظری حاکمیت شرکتی، ویژگی‌های حاکمیت شرکتی، نقش حاکمیت شرکتی در حسابرسی و اوضاع شرکت‌ها، هدف اصلی قانون حاکمیت شرکتی و سرمایه‌گذاری به روش‌های حاکمیت شرکتی پرداخته است.