سبد سفارش شما خالی است!

عصر کنونی، عصر اطلاعات، دانش و مدیریت نامیده شده و آکنده از مسائل و مشکلات است. این امر سبب شده تا مدیران سازمان‌های فرهنگی و اجتماعی به دلیل تنوع موضوع و مخاطب، مدام در حال تصمیم‌گیری باشند. برای آن که مدیران با آگاهی تصمیم گرفته و به آنها جامة عمل بپوشانند به کسب دانش و مهارت‌های حوزة مدیریت و به‌کارگیری آن در حیطة وظایف شغلی نیاز دارند. از این رو نگارنده در کتاب حاضر اصول سرپرستی و مدیریت سازمان‌های فرهنگی و اجتماعی را تحت عناوینی از این قبیل بررسی کرده است: تعریف سازمان؛ مفهوم مدیریت؛ وظایف مهم مدیریت؛ نقش و جایگاه ارتباط در سازمان‌ها؛ و عناصر مهم در مدیریت فرهنگی و اجتماعی.