نظریهپردازان کلاسیک سازمان
در این کتاب، طی پنج فصل، مهمترین مسائل سازمان از نظر روابط داخلی و خارجی ـ با توجه به عوامل جامعهشناختی، مدیریتی و روانشناسی ـ بررسی و ارزیابی میشود . این مطالب که به منظور تدریس درس جامعهشناسی سازمانها نگارش یافته با استناد به دیدگاههای متفکران و اندیشمندان مختلفی چون :ماکس وبر، الوین گولدنر، هنری فایول، تیلور، سایمون، لیکرت و الیوت جاکوز تدوین شده است .عناوین فصلهای کتاب عبارتاند از" :ساختار سازمانها"، "کارکرد سازمانها"، "مدیریت سازمانها"، "افراد در سازمانها "و "سازمان در جامعه ."