اهمال‌کاری شغلی تیپ‌های شخصیتی و سبک‌های مدیریتی

اهمال‌کاری شغلی تیپ‌های شخصیتی و سبک‌های مدیریتی

مدیریت - جنبه‌های روان‌شناسی / اهمالکاری - جنبه‌های روان‌شناسی / شخصیت - جنبه‌های روان‌شناسی

اهمال‌کاری منجر به انجام یک کار بی‌ثمر می‌شود. اهمال‌کاری سارق زمان است و باعث می‌شود فرد احساس گناه کند و نگاه دیگران نیز نسبت به او تغییر کند. اهمال‌کاری یعنی به تعویق انداختن انجام کار و ارجاع عمل به آینده. در عصر کنونی شناخت ویژگی‌های شخصیتی افراد در بسیاری از موقعیت‌های زندگی ضرورت پیدا می‌کند. در کتاب حاضر ارتباط اهمال‌کاری شغلی و تیپ‌های شخصیتی و سبک‌های مدیریتی بررسی شده است.

قیمت چاپ: 10,000 تومان
نویسنده:

سیمین ستایش

ویراستار:

حجت انجیدنی

ناشر:

گیوا

زبان:

فارسی

رده‌بندی دیویی:

155.2

سال چاپ:

1395

نوبت چاپ:

1

تعداد صفحات:

142

قطع کتاب:

رقعی

نوع جلد:

شومیز

شابک:

9786008479529

محل نشر:

قزوین - قزوین

نوع کتاب:

تالیف