اهمالکاری شغلی تیپهای شخصیتی و سبکهای مدیریتی
مدیریت - جنبههای روانشناسی / اهمالکاری - جنبههای روانشناسی / شخصیت - جنبههای روانشناسی
اهمالکاری منجر به انجام یک کار بیثمر میشود. اهمالکاری سارق زمان است و باعث میشود فرد احساس گناه کند و نگاه دیگران نیز نسبت به او تغییر کند. اهمالکاری یعنی به تعویق انداختن انجام کار و ارجاع عمل به آینده. در عصر کنونی شناخت ویژگیهای شخصیتی افراد در بسیاری از موقعیتهای زندگی ضرورت پیدا میکند. در کتاب حاضر ارتباط اهمالکاری شغلی و تیپهای شخصیتی و سبکهای مدیریتی بررسی شده است.