مدیریت نظامهای حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد - نظامهای پرداخت - مقالهها و خطابهها / حقوق و دستمزد - مدیریت
قلمرو مدیریت امور حقوق و دستمزد شامل ابعاد گوناگونی است و گهگاه در راه تلفیق این دو، مشکلاتی بروز میکند. در کتاب حاضر ابتدا به بررسی ارتباط درونی آنها و فعالیتهایی چون ارزشیابی شغل، مقایسه شغل، کارسنجی، ارزشیابی شایستگی و عملکرد و نظایر آن پرداخته شده است. در ادامه روابط بین شیوههای اداره امور حقوقی و دستمزد و زمینه اجتماعی کار مورد مطالعه قرار گرفته است.