سبد سفارش شما خالی است!

شناسایی بهره‌وری فردی و جمعی کارکنان، با عنوان تحلیل مدیریت بر اساس ارزش‌ها، مدت‌ها است از نقش اختیاری برای موفقیت هر سازمان اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی تبدیل به ضرورت شده است. با بالا رفتن نیروی کار و تغییر در خصوصیات جمعیتی ایران، واسطه‌گری و دلالی در کسب و کار کشورمان به وجود آمده است. تمایل بیشتر به نیروی انسانی حرفه‌ای و افرادی که تحصیلات بیشتری دارند مدیریت منابع انسانی را تبدیل به یکی از معیارهای کلیدی در موفقیت هر سازمانی کرده است. کتاب حاضر با هدف تحلیل مدیریت بر اساس ارزش‌ها به رشته تحریر درآمده است.