اهداف و نتایج کلیدی؛ ایجاد تمرکز، همسویی و تعامل با استفاده از اهداف و نتایج کلیدی (OKRs)
کارت امتیازی متوازن (مدیریت) / کارآمدی سازمانی / عملکرد / برنامهریزی راهبردی
اهداف و نتایج کلیدی؛ ایجاد تمرکز، همسویی و تعامل با استفاده از اهداف و نتایج کلیدی (OKRs)
کارت امتیازی متوازن (مدیریت) / کارآمدی سازمانی / عملکرد / برنامهریزی راهبردی